9月23日上午
，集团召开新任中层治理人员集体廉政发言会。党委书记、董事长祁建国出席会议并讲话
，省纪委监委派驻集团纪检监察组组长、金控集团党委委员石海龙作廉政发言；嵋橛杉诺澄笔榧恰⒐せ嶂飨疟笾鞒。

祁建国结合集团发展示实
，对新提拔中层治理人员提出了四点要求：一要维持政治定力
，坚定梦想信想。要当真进建习近平新时期中国特色社会主义思想
，习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设以及金融工作的沉要论说
，忠诚拥戴“两个确立”
，进一步树牢“四个意识”
，坚定“四个自负”、做到“两个守护”
，不休加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力
，切实把对党忠诚、信想坚定体此刻贯彻党中央决策部署的行动上
，体此刻履职尽责、做好本职工作的实效上。二要敢于担任、敢于作为。始终服膺省委省当局设立金控的初衷
，正确把握金融本钱投资治理的职能定位
，在服求实体经济、深入企业鼎新、防备化解金融风险等方面攻坚克难、善作善成。要弘扬奋斗心灵
，敢抓敢管、敢于碰硬
，长于处置复杂问题。要强化宗旨意识
，对峙人民至上
，亲昵联系职工人民
，解决好职工人民的亲身利益问题。三要提升能力、加强能力。要持续加强理论和业务进建
，不休提升综合素质和履职能力
，添补“能力发急”和能力不及的短板；要勤于思虑
，敢于实际
，真正把心理集中在“想事上”
，把能力体此刻“干事上”
，把指标锁定在“成事上”。要当真履杏装一岗双责”
，抓好基层党建和党风廉政建设工作
，以高质量党建引领高质量发展。四要坚守底线、勤政清廉。要加强风格建设
，以集团发展的“强风格、抓落实、提效力”活动为契机
，带头狠抓落实
，带头提高工作效能
，以求实风格带头地点单元形成优良的风尚。要；尘次分
，坚守底线思想
，堂堂正正做人
，清清白白做事。要树牢端正意识
，规范用权行为
，自觉接受监督
，习惯于在“聚光灯”下行使权势
，在“放大镜”下发展工作。石海龙指出
，发展新任中层治理人员集体廉政发言
，这既是干部治理的沉要法式
，又是对干部的一种关切和爱护。主张就是让各人在新的岗位、新的起点上
，始终维持思想复苏
，从严要求自己
，做到干净干事不出事、健全成长不掉队
，不辜负组织和干部职工的信赖与沉托。新任中层治理人员要提高自我修养、带头做到清廉自律
，树牢宗旨意识、自觉接受人民监督
，加强党性磨炼、明长短知敬畏懂弃取
，加强责肆意识
，抓好党风廉政建设。

会议要求
，新任中层治理人员要当真贯彻落实集团党委的铺排部署
，始终对峙将“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”作为履职尺度
，以新的姿势、新的心灵形貌、新的工作劲头
，向组织交出干事创业和清廉从业两份优异答卷。

会上
，组织新任中层治理人员集体进建了《中国共产党清廉自律准则》等有关律例。

党委组织部、机关纪委掌管同道和派驻纪检组中层正职列席会议。