7月17日，BJL平台集团集团召开2020年年中工作会。集团党委书记、董事长，华龙证券党委书记、董事长陈牧原主持会议。

会上，集团党委副书记、总经理雷铁传递了2020年上半年经营预算指标实现情况；集团党委副书记张斌传递了党的建设工作情况；集团党委委员、副总经理赵星军传递了薪酬绩效鼎新情况；陈牧原作总结讲话。

陈牧原指出，各单元较好地实现了上半年工作，做到功夫过半工作过半。党建工作有思路有措施，贯通始终。各业务板块积极阐扬优势，工作推动有板有眼，业务创新、流程优化、内部治理等方面初见功效。原有业务，活力闪现；新设板块，蓓蕾初绽。

陈牧原要求，一是政治思想学思践悟。要强化党建引领作用，压紧压实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，聚焦国企党建沉点工作，扎实推动党建尺度化，持续发展清廉教育，强化自律意识；二是紧盯指标扬鞭催马。各项工作要加快进度，按确定的功夫轴，一项一项抓紧，确保整年打算工作实现；三是查核治理追求突破。要突破大锅饭，拉开经营差距，执行好落实好既定政策，充分阐扬绩效导向作用；四是和舟共济爬坡过坎。凝聚人心，群策群力对标现代金融企业，高尺度、严要求，提升公司精密化治理水平；五是引财聚智俯身求拜。要积极对接省内表国企、金融机构，成立拓展合作关系，争取资金支持的同时，引入先进治理理想，提升经营治理水平；六是能力能力补短强弱。要依照“转观点，破积习，追标杆，强基础，提效力”主题实际活动要求，持续强筋锻骨，向标杆进建，把提高业务水平作为一衷祗业文化导向。

陈牧原强调，逆水行舟使劲撑，一篙松劲退千寻。宽大员工要萦绕“国企职责、市场价值、金融逻辑、绩效导向、操守执业、诚信经营、塑造品牌、积淀文化”，为金控第一批授牌奋力拼搏，尽职尽责，贡献才智。

整个员工400余人以现场或视频方式参与会议。

7月16日，在兰各子公司、市州担保公司顺次汇报了上半年工作情况和下半年打算，各部门书面汇报，班子成员对各单元工作汇报逐一点评。陈牧原董事长与雷铁总经理、各单元签定了指标责任书。