近日,集团机关第六党支部召开以“强化责任担任、建设倔强碉堡”为主题的组织生涯会并发展民主评议。集团党委委员、副总经理张俊良以通常党员身份参与会议。

会上,支部书记对上年度支部工作情况及组织生涯会问题整改情况进行了总结,沉点查找了支部目前存在问题和不及,疑神疑鬼、细化整改措施;整个党员端庄发展品评和自我品评,坦诚相待、敢于揭短亮丑。
会议要求:一要持续加强理论进建,对峙“第一议题”造度,自觉用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导实际、推动工作;二要加强宗旨意识,牢固设置服务理想,做到落实政策不搞变通、发展工作竭尽所能、解决问题不遗余力,切实提升履职尽职能力;三要推动党建与业务工作深度融合,萦绕支部工作现实,在提高政治素养基础上,成立“每周一学”造度,不休拓宽视野,改善知识结构,逐步提高业务素质和能力。
会议指出,要理清党建与业务工作关系,从五个方面动手两全抓好党建与业务工作,切实提升业务素质能力,做好合规风控各项工作。一是理论进建与现实工作相结合,推动理论走心走实,在进建中深入实际,在实际中提升理论;二是“划定作为”与“自选作为”相结合,做到“划定作为”不走样,“自选作为”有创新;三是进建与发展相结合,贯彻新发展理想,活学活用、学用结合;四是党政要求与企业要求相结合,讲政治谋发展,推动集团高质量发展;五是理论进建与对照查抄相结合,实时发现问题,即知即改、立行立改,持久对峙。