凭据集团“不忘初心 服膺使命”主题教育铺排,7月12日,集团党委书记、董事长、华龙证券党委书记、董事长陈牧原在华龙证券进行调研,萦绕公司经营发展、市场化鼎新和上市筹备工作中存在的难题问题,与各人座谈互换。

陈牧原当真听取了各人在主题教育、公司上视注市场化鼎新、引发内活泼能、提升主题竞争力等方面的定见建议,并深刻互换探求。
陈牧原指出,首先,各部门掌管人要带头学深悟透“不忘初心、服膺使命”主题教育思想精华,对照职责、发展指标、工作工作,全面贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,抓沉点、攻难点、补弱点,做好前锋表率,敢于担任掌管,积极主作为为;第二,要加快推动公司上市过程。近年来,公司业务获得了长足的发展,成功登陆新三板并实现近百亿的增资扩股,机构数量、客户数量、人才储蓄、财政指标等各方面业绩都处于省内金融行业前列,公司要以加快推动IPO为抓手,美满造度、规范治理,力争四时度实现IPO申请正式上报,实现公司整体规模稳步提升;第三,要加快成立市场化激励机造。目前,公司市场化薪酬绩效查核、市场化选聘等造度尚未出台,存在激励无效、动力不及和“大锅饭”景象,主题业务部门掌管人、业务骨干被同业高薪挖走,人才流失严沉,要抓紧功夫,补足短板,真正把公司必要的优良人才留住和沉用;第四,要加强协同合作,打造主题竞争力。各业务板块之间要突破部门壁垒,加强合作意识,资源共享、信息共享,形成协同效应,提升竞争力,为客户提供一揽子全产业链综合服务,打造高质量金融生态圈。

陈牧原强调,华龙证券要以这次主题教育为契机,加快推动IPO上市过程,加快市场化造度建设,倒逼治理系统科学化、规范化,提升主题竞争力,优化各项经营指标,为公司尽快实现上市及下一步拓展新业务空间、改善盈利结构、实现逾越式发展奠定基础。
华龙证券各部门掌管人参与了调研座谈。