金控平凉担保对峙将理论进建贯通主题教育始终，通过辅导带头学、结合实际学、带着问题学、对标先进学，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

辅导带头学，示范引领做表率。

金控平凉担保辅导班子对峙落实“第一议题”造度，通过“三会一课”、集中进建、工作例会等会议带头目进建近平总书记最新沉要讲话沉要批示批示心灵、党章党规、司法律规、政策文件等，有效阐扬“头雁效应”。带头磨炼忠诚干净担任的政治品质，带头讲政治、严端正、守清廉、勇担任，以“关键少数”带头“绝大无数”，引领带带头工进一步加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。

结合实际学，深学细悟强党性。

金控平凉担保把学懂弄通做实习近平新时期中国特色社会主义思想作为主题教育主线贯通始终，不休丰硕进建教育载体和大局。对峙支部集中学和全员常态学的“3214”进建方式，通过“三个平台”和“两个讲堂”，对峙全员每天进建“1幼时”，确保达到“深学细悟、系统融合、领导实际、推动工作”的四个成效，全面推动主题教育走深走实。

带着问题学，实干笃信促发展。

结合“三抓三促”行动，开设“三个讲堂”，即辅导班子理论讲堂、部门经理业务讲堂、一线员工分享互换讲堂。以“三个讲堂”疏导员工做通公共课，做实必建课，做精业务课。已累计发展辅导班子理论讲堂3期、部门经理业务讲堂4期、员工互换讲堂6期。

对标先进学，蓄势赋能强能力。

高度器沉员工业务素质提升，成立“进建之星”评比机造，在党员大会、员工大会做思想带头，激励员工结合自身现实，积极参与各类业务有关专业职称考试。随时关切关注报考员工进建进展，出格是在备考最后冲刺阶段，合理调整工作铺排，最大限度地保险员工进建功夫。目前公司持有初、中级职称员工6人，持有A级律师资格证2人，全员器沉进建、自动进建的观点已蔚然成风。